Aller au contenu principal

La rédaction

Quatre praticiens, pas une rédaction anonyme

Nos articles sont signés par des personnes qui ont exercé : une directrice administrative et financière, un expert-comptable, une consultante en organisation et un conseiller en cession.

Les auteurs du site au travail

Notre méthode éditoriale

Chaque sujet part d’une question posée par un dirigeant, compare les options avec des chiffres issus du marché français, puis se termine par les gestes à faire dans l’ordre. Un article est relu par un second auteur avant publication, et sa date de dernière mise à jour est affichée.

Lionel Auger

Lionel Auger

Expert-comptable

Statut du dirigeant, fiscalité et rémunération

Je suis expert-comptable ; je conseille des dirigeants sur leur statut et leur rémunération, et je préfère expliquer les arbitrages plutôt que réciter le Code.

Expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre, DESCF

4 articles signés

Sofia Renard

Sofia Renard

Consultante en organisation

Management, délégation et vie d’équipe

Je suis consultante en organisation ; mon domaine sur ce site, c’est la délégation et la vie d’équipe.

Master en sciences du travail, certifiée en coaching professionnel

3 articles signés

Thomas Bréval

Thomas Bréval

Conseiller en cession et transmission

Valorisation, reprise et transmission d’entreprise

Je suis conseiller en cession ; je prépare dirigeants et repreneurs à la transmission, et je raconte ici les étapes concrètes.

Master 2 en finance d’entreprise, ancien analyste en fusions-acquisitions

3 articles signés

Une question à poser à l’un d’eux ?

Le formulaire de contact arrive dans la boîte de la rédaction. Nous répondons sous deux jours ouvrés.

Nous écrire
Le dirigeant peut-il vraiment prendre des vacances ?
Pour poursuivre la lecture

Le dirigeant peut-il vraiment prendre des vacances ?

Organiser l'absence, désigner un relais et couper réellement pendant deux semaines.

Lire l’article